Mode d'emploi : transférer ton PERE vers un PERIN
La vision de : Agnès
À la fin, il n’en restera qu’un : ton PER Papisy ! Parce que transférer ton PER Entreprise sur ton PER Papisy, c'est d'abord la garantie de bénéficier de placements financiers éthiques totalement transparents que nous sélectionnons pour toi. La performance de cette épargne contribuera fortement à ta future retraite alors mieux vaut tout avoir au même endroit. En plus, ce sera plus simple à gérer grâce à notre appli smartphone, sur laquelle tu pourras enfin comprendre ce que tu fais avec ton argent...
Transférer ton PER Entreprise vers ton PER Individuel, c’est tout à fait possible. Comme toujours, c'est envisageable dans certains cas, qui dépendent ici surtout de ton statut de salarié ou non. Voilà comment cela fonctionne.
Le PER Entreprise est un produit de retraite que proposent certaines entreprises à leurs salariés pour qu'ils se constituent une pension complémentaire. Les versements proviennent du salarié, de l'entreprise ou des deux, selon les cas.
Quand transférer ton PERE vers ton PERIN ?
Tu peux transférer ton PERE vers PER Individuel, quand tu te trouves dans certains cas de figure bien précis :
- Lorsque tu quittes ton entreprise.
- Lorsque tu passes d’une entreprise dotée d’un PER à une entreprise qui en est dépourvue.
- Lorsque tu changes de statut pour devenir non-salarié.
Quand tu changes d’entreprise, tu peux aussi choisir de transférer ton PERE vers celui de ta nouvelle entreprise, si celle-ci en propose un.
Tu l'auras compris, tu peux donc avoir deux PER tout au long de ta vie :
- Un PER Entreprise, qui est un contrat de retraite de la société qui t'emploie, toujours dans le cas où celle-ci en propose un.
- Un PER Individuel qui sera le réceptacle de tes versements volontaires et des transferts de tes anciens contrats retraite. C'est ce que Papisy te propose.
La règle des 3
Qu'il s'agisse d'un PERE ou d'un PERIN, ils sont tous les deux composés de 3 compartiments :
- 1. Le compartiment individuel, alimenté par les versements volontaires (sortie possible 100% en capital).
- 2. Le compartiment collectif, alimenté par les sommes issues de la participation, l’intéressement, l’abondement (sortie possible 100% en capital).
- 3. Le compartiment obligatoire, alimenté par les versements obligatoires de l’entreprise ou du salarié (sortie possible uniquement en rente).
Pour le transfert de tes vieux contrats PERE, notre service TRANSFERT s'occupe de tout pour toi !Lors du transfert de ton PERE vers ton PERIN, ce dispositif en 3 compartiments est respecté et chaque catégorie de ton ex PERE est transféré vers celle qui lui correspond dans le PERIN.
Attention, tu ne peux transférer que tes vieux contrats collectifs ou obligatoires sur le PERIN Papisy. Si tu travailles encore dans l'entreprise et que tu as un PERE, impossible de le bouger.
En revanche, un changement majeur existe avec le nouveau PER depuis la loi Pacte de 2019 : au moment de ton départ à la retraite, ton PERE se transfère automatiquement vers ton PERIN. On aime la simplicité.
Antisèche
Pour qui :
tous ceux qui ont un PERE et qui ont changé de situation professionnelle.
Pourquoi :
pour centraliser ton épargne retraite.
Comment :
en faisant la demande, sauf si départ en retraite.
Où :
sur ton PER Papisy ! ;)